LifeTrack för arbetsgivare
När företag utvärderar nya sätt att arbeta med personalens hälsa handlar det sällan bara om välvilja – utan om effekt.
Affärsnytta
LifeTrack hjälper er att upptäcka hälsorisker innan de leder till sjukskrivning, produktionsbortfall eller personalomsättning.
Det innebär konkret:
Den största vinsten är att företaget kan agera i tid, innan problemen blir dyra.
Avkastning
Ohälsa kostar mer än de flesta tror, särskilt när den inte syns.
Källa: Försäkringskassan, OECD, WHO
Företag som investerar i medarbetares hälsa har:
Källa: Gallup
Med andra ord: det här är inte en kostnad – det är en investering med tydlig avkastning.
Jämförelse
De flesta företagshälsolösningar har samma problem:
Vi testar fler delar av hälsan samtidigt än någon annan aktör och kan därför se samband som annars missas, identifiera risker tidigare och ge mer träffsäkra rekommendationer.
LifeScan
På 60 minuter får varje medarbetare en komplett genomgång av sin hälsa.
Efter undersökningen får varje medarbetare:
Det här får medarbetaren respektive företaget:
Medarbetarupplevelse
Det här är en av de starkaste effekterna. Medarbetarna upplever LifeTrack som:
Till skillnad från många andra hälsosatsningar är detta något de faktiskt använder och uppskattar.
Implementation
Det ska vara enkelt, annars blir det inte gjort. LifeTrack hanterar hela processen:
För er som företag innebär det:
Ni kan komma igång utan att belasta organisationen.
Prissättning
Inga bindningstider. Faktureras månadsvis.
Möjliga tilläggstjänster
Sammanfattning
Vi mäter inte bara hälsa. Vi förbättrar den.